Chaque employé traverse un parcours au sein de ton entreprise, de l’arrivée à la sortie.
Sais-tu qu’une gestion structurée de ce cycle améliore la performance, la rétention et l’image de ton entreprise ?
Un onboarding efficace, un plan d’évolution clair et un outboarding réfléchi font la différence entre des employés engagés et des départs compliqués.

 Description de la formation
Dans cette formation, tu apprendras à accueillir correctement tes nouveaux employés, à planifier leur évolution et à gérer leur départ de manière professionnelle.
Nous verrons comment structurer chaque étape pour maximiser l’engagement, la productivité et laisser une impression positive durable.

Nous aborderons notamment :

• L’Onboarding : accueillir et intégrer efficacement les nouveaux employés

• Le Plan d’évolution : développer les compétences et offrir des perspectives de carrière

• L’Outboarding : gérer les départs avec professionnalisme et préserver la réputation de l’entreprise

• Les bonnes pratiques pour documenter et suivre chaque étape

• Des outils et modèles pour rendre le processus simple, clair et efficace